Optimiza el control horario sindical en un Webinar Únete a nuestro webinar flash y eleva al ulterior nivel tu gobierno de plantilla con Nubhora
Por un flanco, el profesiograma es una herramienta que guía a la empresa y, especialmente, al departamento de Recursos Humanos, ayudando a establecer los criterios importantes que deben primar en el proceso de sustitución y selección de personal según las vacantes disponibles, Triunfadorí como las evacuación y carencias que afectan el crecimiento del negocio.
El crear una plantilla de profesiograma en Word le permitirá a la persona encargada de elaborar los profesiogramas replicar el contenido y adaptarlo a los diferentes puestos de trabajo de la empresa.
La normatividad no menciona un perfil específico para el diseño de este, sin embargo, es imprescindible que quien lo elabora tenga pleno conocimiento de las funciones del cargo a evaluar que le permitan evaluar los riesgos asociados para finalmente determinar un esquema médico adecuado que permita controlar las condiciones de salud del trabajador.
Utiliza nuestras herramientas interactivas para calcular costes, ahorros y optimizar tus procesos financieros
Sobre Susana Jiménez Entusiasta de la tecnología aplicada al mundo empresarial, ha desempeñado un papel clave en la creación de redes de distribución y en el ampliación de estrategias comerciales para impulsar el crecimiento en el sector de las empresa de sst tecnologías de la información.
A diferencia de una simple descripción de puesto, el profesiograma profundiza en aspectos tanto cualitativos como cuantitativos, abarcando desde las tareas específicas hasta las Mas información habilidades blandas requeridas, pasando por los riesgos laborales asociados y las condiciones del entorno de trabajo.
El profesiograma es elaborado principalmente por el departamento de Medios Humanos Mas información en colaboración con:
Desde los SG-SST, el profesiograma se define como una matriz de información que permite establecer:
Por otra parte, el profesiograma se convierte en un aparato valioso para la seguridad y prevención, al proporcionar información trascendental para la toma de decisiones basada en criterios de salud y seguridad.
Este modelo enfoca la atención en el perfil del individuo que vivirá el cargo. Resulta particularmente útil para los procesos de selección empresa de sst y reclutamiento, luego que establece claramente los requisitos que debe cumplir el candidato ideal.
Obtén la plantilla de profesiograma graciosamente y personalízala de acuerdo a las necesidades de tu empresa, el rol y el tipo de área donde estés realizando una búsqueda de personal.
Usualmente, el profesiograma se puede encontrar en formatos de cuadrícula realizados sobre planillas de cálculo en programas como Excel o Google Sheets. Aunque aún se puede optar por el uso de tablas en procesadores de texto.
atracción y adquisición de talento RPO employer branding experiencia del candidato propuesta de valía del empleado benchmark salarial descripción de puestos dirección y desarrollo de talento evaluación del talento formación administración de la formación liderazgo y expansión de carreras encuestas de engagement desemejanza, equidad e inclusión empresa certificada transición del talento outplacement administración del talento senior por sector